只有经过仔细斟酌的工作总结才是对我们工作能力的提升有帮助的，其实一份全面的工作总结是可以帮助领导更直观的了解你的工作情况，下面是品读360小编为您分享的2022农业局工作总结6篇，感谢您的参阅。
2022农业局工作总结篇1
一、扎实开展自查自纠阶段各项活动
在自查自纠阶段，我局高度重视、精心组织，扎扎实实抓好查找问题各项工作落实，认真按照“九对照九检查”的要求，以“六查六看”开展自查自纠，广泛征求意见、建议，精心梳理、汇总，圆满完成了自查自纠阶段的工作任务，取得了较好的活动效果。
（一）深入动员，周密部署
按照自查自纠阶段总体要求，及时组织干部职工学习市执行力相关文件精神，对本阶段工作进行具体安排部署，制定了《农业局自查自纠阶段实施方案》和计划安排表，要求各科站集中时间和精力，抓住执行意识、执行程序、执行能力、执行效果等重要环节，围绕服务态度、办事效率、公正执法、廉洁自律等方面，重点查找工作效率、服务意识、贯彻执行、配合协调等方面的突出问题上下功夫、抓整改、见成效，使干部职工进一步明确本阶段工作要求、步骤、做法和要达到的目的，在思想上为全体干部职工开展整改打下了良好的基础。
（二）认真开展自查自纠
在第一阶段的基础上，我局组织干部职工学习了在十七届中央纪委第二次全会上的讲话精神，以及市委李书记在执行力建设工作会上的讲话，组织全局干部职工开展“强化执行力，加快现代农业发展”的大讨论。各科站利用下乡开展业务工作的机会，深入基层认真听取群众的意见和建议，检查自身工作效率高不高、服务意识够不够、执行能力强不强等问题，使全局干部职工统一思想认识，全面深刻领会提高执行力的精神实质。通过“自己找、领导点、群众提、同事帮”等多种形式，围绕班子建设、服务质量、工作落实、廉洁从政等方面，对单位每个岗位、每名干部职工、每个科站、领导班子进行了自查和互查。紧密结合实际，突出对重点岗位、关键环节和重点人员，认真查找可能引发腐败行为的风险点。按照权责对等的原则，从工作效率、服务意识、遵章守纪、贯彻落实等方面展开自查，每名干部职工结合工作实际认真撰写了自查报告。
（三）采取多种形式，广泛征求意见
按照工作计划安排，从3月中旬到下旬，我局采取发放征求意见表、召开征求意见座谈会、设立意见箱等多种形式，广泛征求各镇（街道）、市级部门、“两代表一委员”、企业代表、服务对象对局领导班子的意见和建议，共发出征求意见表78份，收回70份，收集到意见和建议共12条。
（四）认真梳理意见，找准问题差距
针对收集到的意见和建议，局执行力建设领导小组办公室认真进行了梳理汇总，主要存在以下七个方面的'问题和不足：一是工作作风还不够扎实，少数干部职工主动性和积极性不强，吃苦耐劳精神和宗旨意识欠缺，贯彻落实“热情服务、主动服务、耐心服务”的要求还不够自觉。在执行落实上，存在不够及时的现象；二是工作主动性有时不够，基础工作不扎实，约束机制不够，在工作效率上，危机感、紧迫感不强，部分工作推进缓慢，影响了全局整体工作开展；三是农业基础建设还存在薄弱环节，思想解放的力度还不够大，对发展现代农业工作缺乏有效措施，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏创造性；四是服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，有小成即满现象；五是精神状态还不能很好的适应形势的要求。个别干部工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过；六是在大局观念上，部门之间有时存在配合不够的问题，在服务质量上，为基层办实事不够多、不够好；七是对干部职工的生活工作关心不够，在日常工作中，过多的注重了业务工作的开展，忽视了干部职工的思想变化，干部职工福利待遇偏低，平时工作任务重、压力大，干部职工的精神文化生活缺乏，工会组织活动时间少。
针对以上存在的问题和不足，我局进行了深刻的原因剖析，并围绕农业工作的年度目标任务，制定了切实可行的整改措施，公开整改承诺，主动接受干部职工和社会各界的监督。
（五）创新机制，转变服务方式，促进工作落实
为进一步转变服务方式，强化执行力建设，结合农业工作实际，我局以“科技进村入户、助力增产增收”为，发动广大农业科技人员深入基层一线、深入田间地头开展技术指导服务。组织全局12个业务科站、84名农业科技人员，建立了对口联系镇、专合组织和种植营销大户工作机制。围绕我市年“粮食总产超过20万吨、农业为农民人均增收200元（力争260元）、巩固两个万亩现代农业示范区、新建4个万亩现代农业示范区”的总体目标，加强对农村专合组织、农业种植大户、农机经营大户、农产品营销大户的技术、信息、政策服务和指导。建成一批当地主导特色农作物高产高效示范片、扶持一批省、市级农业合作社示范社。发展一批利用土地流转进行规模化、标准化、集（节）约化生产的种植大户，加快农业科技成果转化，促进农业发展方式转变，努力开创我市农业科技工作新局面。
（六）开好专题民主生活会
按照本阶段工作安排，我局于5月29日组织召开了以“转变作风树形象，强化执行保落实”为的专题民主生活会，邀请了部分人大代表、政协委员参会，市执行力建设督查组领导到会指导。
会议认真学习了市委、市政府关于深入推进“执行力建设”工作的相关文件，以及近年来我市违纪违法案件的典型事例。局领导班子成员结合工作谈体会、谈认识、找差距，认真查找在学习和工作落实方面存在的问题和不足，深刻剖析自己。并勇于开展批评和自我批评，紧密联系实际，提出加强和改进的具体措施，着力解决事业心、责任感不强、工作热情不高等问题。会议结合贯彻市“四个年”活动和“执行力建设”工作，深入研究我市今年农业工作目标任务的思路、打算，提出工作措施，进一步统一思想，提高认识，增添信心，为加快我市现代农业发展提供坚强的组织和作风保证。参会的人大代表、政协委员结合农业工作实际，对局领导班子提出了建设性意见和建议，市执行力建设督查组对民主生活会效果给予了充分肯定，对局领导班子和农业工作提出了建议和要求。整个专题民主生活会过程会议气氛热烈，达到团结、民主的预期效果。
二、切实做好廉政风险防范管理“回头看”工作
为进一步推进“作风建设年”活动，加快执行力建设，按照市执行力建设工作领导小组办公室《关于在全市开展廉政风险防范管理“回头看”的通知》要求，我局扎实开展廉政风险防范管理“回头看”活动，进一步深化廉政风险点排查和自查自纠工作，真正把廉政风险点查准、查清、查全、查透，努力实现廉政建设工作制度化、规范化、系统化、标准化。
（一）领导高度重视，组织保障再健全
我局将廉政风险防范管理“回头看”活动作为当前作风建设的一个重要契机和载体，作为检验全局干部职工廉洁从政工作效果的重要内容。将廉政风险点排查“回头看”活动和“执行力建设年”自查自纠阶段工作与当前中心工作、机关作风建设、规范权力运行、推进政务公开等工作有机地结合起来，对廉政风险点排查“回头看”活动和自查自纠工作工作任务进行再次细化分解，明确了领导责任，将工作目标逐级细化到每一个领导、每一个局属部门，做到了责任明，有人抓，有人管。
（二）深入排查风险，问题查摆再透彻
紧密结合农业工作实际，以工作岗位为点，以工作流程为线，着力从干部人事管理、项目建设、资金管理、良种补贴、农机
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