2023年度发展员工作计划7篇

时间:2022-10-25 作者:Gourmand 策划书

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2023年度发展员工作计划7篇

2023年度发展员工作计划篇1

一、指导思想

坚持以邓小平理论、&l三个代表&r重要思想、科学发展观为指导,牢牢把握加强的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线,坚持解放思想、改革创新,坚持要管、从严治,按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,明确目标、突出重点,健全机制、务求实效,不断提高我镇发展员工作的科学化水平,着力把各方面的先进分子和优秀人才吸收到内,努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的员队伍,夯实执政的组织基础,为推动界头科学发展和谐发展跨越发展提供坚强的组织保证。

二、目标要求

20xx年度,全镇要从进一步加强基层组织建设,扩大的工作覆盖面,创新发展员工作机制,狠抓薄弱环节入手,坚持慎重发展、均衡发展,积极稳妥地对发展员数量和结构进行调控,认真做好发展员工作,使全镇员数量年均增长控制在适当速度,员队伍保持适度规模,员质量不断提高,员队伍结构不断优化。20xx年度,根据20xx年培养对象全镇计划发展员60名。

三、工作措施

(一)制定员发展年度计划。镇委结合各总支(支部)实际情况,严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,认真调查摸底、层层上报、逐级审核的基础上,制定20xx年发展员计划。注重加强综合平衡、分类指导,不搞简单分指标、卡比例,确保发展员计划的科学性、严密性,不搞&l突击发展&r和踩&l急刹车&r。

(二)严格抓好员发展计划执行。镇委将把发展员工作作为加强基层组织建设的一项基础性工程来抓,通过健全完善发展员情况月报、定期分析、发展员预审、入志愿书编号管理、动态微调、随机调研、情况报告、督查通报等制度,实现对发展员工作的动态管理和监测,不折不扣把发展员计划落到实处。并对省委组织部按照发展员计划发放入志愿书,入志愿书进行编号管理,不再直接向基层单位提供入志愿书的情况及时做好解释说明。

(三)严格执行发展员工作制度,切实提高发展员质量。镇委将严格按照章规定的标准和条件发展员,遵循&l坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展&r的方针,坚持成熟一个、发展一个,坚决杜绝把不具备员条件的人吸收到内。在入口上确保的先进性和纯洁性。根据《腾冲县从严管理员实施办法(试行)》,从20xx年起,全镇坚持尿检制、票决制、公示制、预审制、责任追究制发展员,严防&l凑数式&r发展员和&l家族式&r发展员,严把员入口关。

注重加强入积极分子培养,从入申请人递交入申请书开始,突出抓好培训、谈话、考察等各个环节工作,强化实践锻炼,引导入申请人努力干好本职工作,认真完成组织交给分配的任务,积极参与志愿服务活动。认真落实《中国共产发展员工作细则(试行)》,健全完善推荐、培训、政审、公示、预审、票决、责任追究等制度,严把政治关、培养关、程序关和纪律关。切实掌握入动机,严把年龄和思想政治素质关。

(四)把握发展员工作重点,着力优化员队伍结构。各总支(支部)坚持在计划范围内,突出做到&l三个重视&r,

一是社区组织要以村组干部、返乡毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、农民专业合作组织成员、农村专业技术协会会员和大学生村官为重点做好发展员工作。

二是重视在优秀青年知识分子、大学生中发展员。注意做好在学校青年教师、学术骨干、卫生系统优秀青年中发展员工作,发展兢兢业业工作、具有崇高思想境界和道德修养的知识分子。

三是重视在机关组织中培养优秀青年干部向组织靠拢。把那些政策理论水平高,工作能力强,业务精通,积极要求进步的优秀青年干部作为入积极分子重点培养。

四、加强组织领导。

镇委要加强对发展员工作的指导,结合实际,坚持自上而下、自下而上、上下结合的办法,实事求是地制定科学的发展规划,有计划、有步骤地搞好发展员工作。要在改善入积极分子和新员队伍的结构、分布上下功地夫。要按照保证质量的工作思路,慎重地做好发展员工作。镇挂钩领导要加强对各基层组织工作的具体指导,帮助解决工作中的实际疑难,共同研究和探讨发展员工作出现的新情况新问题。

各总支(支部)要充分认识加强新形势下发展员和员管理工作的重要意义,增强做好发展员工作的紧迫感和责任感,镇委将把是否重视员发展工作作为衡量基层组织书记是否称职的标准之一。

2023年度发展员工作计划篇2

为适应新形势的要求,进一步加强我校发展员工作,使发展员工作有领导、有计划地进行,确保新发展员的质量,按照西柳中心校总支的部署,结合校支部20xx年工作要点,制定本计划:

一、 指导思想

严格按照章和细则的要求,遵循&l坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展&r的方针,坚持&l自上而下、自下而上、上下结合&r的程序,严把员队伍入口关,坚持员标准,保证员质量,坚持成熟一个,发展一个,把质量第一放在发展的首位,决不把那些不具备员条件的人吸收到内来。坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。

二、严格组织程序,确定发展对象

20xx年全校计划发展员1名,转正一名。对20xx年入积极分子培养,考察情况以及程度进行全面分析,广泛听取内外群众意见,按结构比例要求,新员中一线骨干,使全校一线骨干青年教师在员队伍中的比例逐年稳中有升,员队伍的整体素质逐年提高。重点培养一些学科带头人,把学科带头人逐步吸收到员队伍中来,并发挥他们的辐射作用。

三、明确措施,不断壮大申请入积极分子队伍

今年要培养1-2名做出突出成绩的各类优秀教师,向组织提出入申请。建立并不断壮大入积极分子队伍,也是发展员工作的一项重要基础工作:一、要抓好学习,加强对外同志的,激发他们的入热情,通过有计划地组织积极分子学习史、章,的路线、方针、政策和的基本知识,加深他们对的了解,要做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共产员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用员与入积极分子结对子的帮教方法,定期谈话,端正入动机,促使他们积极向组织靠拢。二、是坚持对发展对象进行短期集中培训制度和公示制度。通过培训使他们懂得的知识,明确员应具备的条件,增强性观念。通过公示了解他们在师生员工中的表现和威信。三是各支部要严格组织考察、定期分析研究,针对存在的问题,提出进一步培养的意见并认真负责地填写培养考察表。四、入积极分子要定期向组织递交思想汇报,向组织汇报自己的学习工作情况。

四、几点要求

1、要确定重点培养对象和发展对象,发展员工作列入支部年终目标考核的重点之一。

2、要抓好入积极分子

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