解处分的思想汇报5篇

时间:2024-07-05 作者:Gourmand 心得体会

思想汇报是培养逻辑思维和批判性思维的重要方法,通过思想汇报,我们能够更好地了解自己的强项和弱项,有针对性地进行自我提升和提高,以下是品读360小编精心为您推荐的解处分的思想汇报5篇,供大家参考。

解处分的思想汇报5篇

解处分的思想汇报篇1

在过去的一段时间里,我因为个人主观上的惰性,和一些对学习方面的厌倦,而屡屡不去上 课或早退,并抱着侥幸的心理以为老师不会发现。这是一种十分幼稚而可笑的不成熟行为, 这是在虚度自己的大学生活,浪费自己的时间和生命,辜负了老师和家长的期望。 老师在发现我这样的行为之后,没有放弃对我的期望,对我进来交流沟通,谆谆教导让 我认识到了自己的错误,我一定会在以后的学习生活中予以改正。

二、在经过老师的教导之后,和同学的帮助之下,我真正地认识到了自己旷课不去上课的错 误, 并在实际行动中将自己的行为切实地加以改正, 已经能真正地做到不迟到不早退不旷课, 这条大学生日常行为的基本准则。 虽然有时候心里还是会有懒惰的心思作祟, 想着不去上一节课应该也没多大关系吧, 但最终 我都能以自己的决心战胜懒得,从而带着自豪愉快的心情去上课,我为自己感到骄傲。

三、最近的课程我一节也没有落下,我为自己感到高兴。同时我也感受到,一天一个星期不 旷课很容易, 但要做到一学期一年并且永远守时守纪不旷课, 这需要自己有坚定的决心和顽 强的毅力,并让自己在学习生活中对学习有浓厚的兴趣,这才能从根本上解决旷课的问题。 要做到上好每节课,必须保证自己有充沛的精力,这首先要从有规律的生活作息做起,每天 都能早睡早起,不熬夜不睡懒觉,这才能保证上课的质量。

四、最近我一直保持着良好的作息时间,从而保证了完整的上课出勤。每天寝室熄灯后就能 入睡,早上 7 点便起床,和同学去食堂吃过早饭,带着愉快的心情去教室上课。经常都是第 一个到教室,有时候比老师还早。老师看到我们都是一惊,然后便露出会心的微笑。这是对 我守时守纪的肯定,更加坚定了我的决心。 正是在这样的良师益友的和帮助下, 我才能走出大学生活的迷茫期, 回归到积极向上的 学习生活中。

五、冬天到了,很多同学因为天气转凉的缘故都喜欢躲在被窝里睡觉而直接不去上课。看到 这样的场景总是会联想到以前自己也都是这样。 一时的懒惰总能拖延的很久且愈演愈烈然后 变成惯性,现在想来的确很浪费光阴。 近日在空闲时间去图书馆走了走, 发现里面的书对自己的专业课很有帮助, 才意识到学校图 书馆的作用, 就连其他专业或者业余的书看来也增广了自己很多见识。 我想在大学里还有很 多需要自己学习的方面。

六、到期末了,发现自己在这学期的表现相比以前有所改善。以前觉得落下几堂课对最后考 试关系不大,自坚持去上课并且不迟到后,深刻感受到所学知识都是在于积累,不再觉得到 了期末对课程很生疏甚至一无所知,且对考试也少了些慌张。 所有的事都在于坚持和积累。习惯是慢慢养成的,好的坏的都是,且差的习惯容易形成却难 以克服,因此在老师的教导下我将会逐渐摒弃掉旷课的恶习向良好积极的学习生活方式努 力。

此致

敬礼

学生:xxx

20xx年x月x日

解处分的思想汇报篇2

尊敬的系领导:

我叫xx,是工商系贸机xx班的学生。由于在校期间旷课次数太多被弄了个警告处分。细想之前的我,完全是一个懵懵懂懂的小孩,没有纪律观念和集体观念,但是这个处分给我敲响了警钟,我幡然醒悟,理解到没有规矩不成方圆,犯了错误就要受到处罚,所以处分下达以后,我没有怨天尤人,而是潜心从自己身上找错误,查不足。经过一段时间深刻的反醒,我对自己犯的错误感到追悔莫及。所以这一年来,我处处严格要求自己,在纪律和学习上都比以前更加努力,现在我较之以前已经有了很大改变,现在的我,有较强的纪律观念,也懂得了身为一名学生哪些事是可以做的,哪些是不可以做的;生活中,我在各方面都极力争取做到让人无可挑剔。但人无完人,我在一些学习和生活的细节中可能还存在有一定不足,不过我会努力把坏习惯全都改掉,成为一名优秀的学生的,也同时请系里的老师们批评我、监督我。

学习上,本人不避困难,不辞劳苦,自始至终的为着掌握良好的专业知识及技能而孜孜以求,在艰辛的努力下,本人一贯保持着良好的学习成绩。在学好专业知识的同时,本人还根据本学科的特点大力拓展课外知识,提高专业技能,从而使自己的专业素质全面得到提升。生活中,我在各方面都极力争取做到让人无可挑剔。积极帮助学习上有困难的同学。但人无完人,我在一些学习和生活的细节中可能还存在有一定不足,不过我会努力把坏习惯全都改掉,成为一名优秀的学生的,也同时请系里的老师们批评我、监督我。

此致

敬礼!

汇报人:xxx

xx年x月x日

解处分的思想汇报篇3

为进一步规范受处分员干部回访工作,根据《章》、《中国共产纪律处分条例》、《行政监察法》和《塔城地区纪委关于对受处分人员开展回访的实施办法》的规定,制定本实施意见。

一、回访的目的意义

开展受处分员干部回访,是全面贯彻“惩前毖后,治病救人”方针的一项重要举措,其目的是为了充分体现惩处与相结合的原则,把对犯错误员干部的延伸到政纪处分之后,切实帮助犯错误员干部提高认识和改正错误,为化解消极因素、促进社会和谐提供保障。

二、回访的主体、对象及时间

1、回访主体。回访工作由县纪委和各镇纪委、县直部门纪委(纪检组)按照干部管理和审批处分权限组织实施。县纪委案件审理室具体负责开展回访的组织、协调和指导工作。

2、回访对象。中国共产员因违反纪受到内警告、严重警告、撤销内职务、留察看处分的人员;监察对象因违反政纪受到行政警告、记过、记大过、降级、撤职处分的人员。开除籍、开除公职员干部不予回访。

3、回访时间。根据所受处分,应在处分期限内开展回访,处分期满则将其纳入正常的范围。回访期限:受到内警告或行政警告的员干部为半年;受到内严重警告或行政记过、记大过、降级处分的员干部为一年;受到撤销内职务、留察看或行政撤职处分的员干部为二年。回访原则上每年开展一次。

三、方法和步骤

(一)精心准备

1、开展回访前,由实施单位分管纪检监察工作的领导具体负责回访工作,回访小组人员可从纪检、监察、组织、人事、工会等部门(科室)中选派。

2、回访小组成员应熟悉回访对象的违纪案情和与案情相关的政策法规,精心制定回访方案,有针对性地开展访谈活动。

3、及时向受处分员干部单位通报开展回访活动的日程安排,必要时邀请单位相关领导及纪检监察干部共同参加回访工作。

(二)组织实施

回访小组应由二人或二人以上组成,通过走访受处分员干部及其家属、与发案单位领导班子成员和群众代表座谈等方法,深入听取各方面意见和建议。

1、对受处分人员进行回访。面对面地听取本人的思想、工作、生活和改正错误情况的汇报,以及对组织的意见和要求,实事求是地肯定成绩,指出不足和改进意见。

2、对受处分人员单位进行回访。听取受处分人所在单位负责人介绍和走访群众,了解其思想状况、现实表现和工作实绩等。

3、对受处分人家庭进行回访。争取受处分人家人的理解、支持和帮助,要求他们积极配合组织共同做好受处分人的思想转化工作。

回访过程中可同时采取专题课、观看录像、结对帮扶以及编印案例、赠送风廉政杂志、发送廉政贺卡或短信等方式

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