安徽男子发病拨打120二十分钟无人接通,急救中心工作总结2篇

时间:2022-07-07 作者:Anonyme 信息资讯

我们的身体发生突发情况时,一定要及时拨打急救电话,避免发生意外。以下是品读360网和大家分享的安徽男子发病拨打120二十分钟无人接通,急救中心工作总结相关参考资料,提供参考,欢迎你的参阅。

安徽男子发病拨打120二十分钟无人接通,急救中心工作总结2篇

7月6日,安徽省蚌埠市怀远县的严女士告诉记者,弟弟在家里突发急病,全家人拨打120长达20分钟都无人接听。怀远县人民医院负责调查该事件的工作人员称,初步判断可能是强对流天气引发信号故障。目前,医院正对电话线路和120接线员展开调查。

120急救电话20分钟都没打通,这问题很严重。人命关天,这是1分钟都不能耽搁的大事。

医院工作人员称,初步判断可能是强对流天气引发的信号故障。那么,强对流天气和电话信号之间有什么关系,我们不是专家,不是很理解,需要医院作更详细的说明。

难道是雷击等原因导致电话出现故障吗?大楼应该有防雷装置,这不太可能发生。如果是刮风下雨,一般是不影响电话接听的。如果是因为强对流天气,导致大楼外的线路断了,这倒是可以理解。

根据严女士的描述,他们后来求助蚌埠市120急救中心,电话通了,对方给了他们一个怀远县急救中心的内线电话。结果,严女士拔打后“也无人接听”。这个院方又作何解释呢?院方表示,可能是工作人员处理一个车祸去了,没有及时在办公室接听电话。这个说法倒是很坦诚,也挺有说服力的。

那么问题又来了,天气因素难道只是影响急救中心120的电话?不影响急救中心的内部电话?哪有这么巧!外线电话打不通,内线电话又无人接听,这还开什么120?

如果说,真的是强对流天气影响电话信号,院方应该及时发现异常,马上排查消除隐患,以保障线路畅通。120电话打不通,院方不能后知后觉。如果说,内线电话没人接听,是因为人手不足,那么应该多安排人手,做好值班交接工作,这样才有双保险,才能让病人及时得到救治。就怕外线电话和内线电话,都没人接听,那问题就大了。最终,是不是强对流天气影响电话接听呢?这个恐怕也需要当地有关部门介入调查,不是医院自己调查说了算。

这起事件中,严女士的弟弟口吐白沫陷入昏迷,在120电话打不通的情况下,只得冒险开车将病人送往医院,所幸目前身体无大碍。如果出了事,120急救中心,能承担得起这个责任吗?

120电话20分钟没有人接听,那肯定不是这20分钟有问题。120电话到底停摆了多久,这期间有多少通电话拔打过,也建议官方进行调查,然后对未接通的电话一个个回复,了解详情进行核实,看有没有造成不良后果。

总而言之,120急救电话是生命通道,不能出现通道不通的情况。就在前不久,“郑州120延误救治大学生”事件引发轩然大波,各地120急救中心应该从中得到警醒,不能再犯各种各样的毛病了。

对病人家属来说,如果真的出现120打不通,而情况又很紧急的情况,可以拔打110寻求警方帮助。因为他们能动用的资源多一些,找到医院的方式也更多一些。说到底,还是要以救人为第一原则。

急救中心工作总结1

2xxx年度,黄陂区120急救中心紧紧围绕“质量第一,患者至上”的理念,始终坚持“以病人为中心”的服务宗旨,内强素质,外强形象,不断的更新服务观念,提高服务质量,强化卫生应急和院前急救管理,通过努力,本年度,120急救中心共接报警电话3609个,出诊3572车次,急救2793人次,向上级医院转送危重病人534人次,接孕产妇282次,抢救成功率97%,尽全力守护全区人民群众身体健康,但是由于急救车辆不足,有些打来报警电话无车可出,或不能及时出车,调度系统老化不能全面监控车辆方位,对我急救中心造成很不好的影响。

120急救是院前急救的最前线,仅有良好的服务态度是不够的,更重要的是要有熟练的急救技术和应急能力,对急救的病人迅速、准确的做出诊断和处理,尽量减轻病人的痛苦和挽救病人的生命,我们每名急救医务工作者必须认真钻研业务,熟练掌握急救设备的使用及急救技术,不断提高救治病人的能力。科内定期组织业务学习和急救技术培训,组织应急演练,注重提高医护人员面对突发公共卫生事件应急处置能力及效率,更好的为全区人民做好院前急救工作。

120急救中心调度室正式运行以来,调度员坚守岗位,文明礼貌用语,坚持普通话服务。以“迅速、高效、高责任感”的口号严格要求自己,沉着冷静,顺利出色的完成各项调度任务,保证急救人员出车速度,我们了解急救任务之重、之急,急救时间就是患者生命,所以提高医务人员的急救技能和水平必须提高,为患者生命争取时间。我们要不

断精益求精,努力做到更好,并对今年的工作做出以下总结:

1、注重制度建设,进一步了规范急救行为。

召开了急救出车班医护人员会议,认真学习医疗急救的各项工作制度:如急救管理制度、出诊制度、危重病人抢救制度、重大事件现场救护报告制度、病人家属签字制度、驾驶员工作制度等,在完善制度的同时,医院加强监督力度,进行专项检查,逐步规范急救工作流程。

2、加强业务学习,不断提高急救水平。

3、进行野外应急演练,以提高医护应急应变能力。

针对急救工作中暴露出跟车急救人员现场急救能力不足,科室组织规范化培训,开展了多项急救工作新知识的专题学习,院前急救常用技术进行演练操作,让医护人员熟练掌握急救理论与技术,进一步提高了抢救成功率,遇到群体性伤员时,人员车辆调配速度就是生命。本着时间就是生命的原则,进行急救工作力争为急救患者提供更加快捷、畅通、专业的生命绿色通道。

急救中心工作总结2

(一)急救站工作的基本情况

全年共出车220次,接诊病人226人,同比增加11.6%,处理自来诊病人549人,进行门诊手术240人次,抢救各类中毒病人63人,输液室完成输液1560人次。

(二)急救站其它各项工作情况:

1、完善基础建设,加快发展院前急救事业

加强院前急救队伍,更好的满足社会对急救服务的需求。为了进一步加强我院急救医疗工作,建立适合社会需求比较完善的急救服务体系,更好地应对日常急救任务和突发事件,保障人民群众身体健康和生命安全,按照县卫生局的统一部署,在院领导的大力支持下我们加强急救站急救队伍建设,急救人员实行24小时值班制和首诊医师负责制,每班保持足够的人员和救护车值班,每车单元保证一医一护一司等三名人员,做到急救药品及装备齐全,时刻处于应急状态。急救队伍的加强,进一步完善了北城、东城两区急救体系,对加快院前急救反应速度,提高危急重病人的抢救成功率,确保人民群众的身体健康和生命安危具有非常重要的意义。

2、强化内部管理,有序开展急救工作

(1)注重制度建设,进一步规范急救行为。我们坚决贯彻县卫生局提出“生命相托,分秒把握”的急救工作理念,召开急救站职工会议,认真学习医疗急救的各项工作制度:如急救管理制度、出诊制度、危重病人抢救制度、重大事件现场救护报告制度、病人家属签字制度、驾驶员工作制度等,在完善制度的同时,加强监督力度,进行专项检查,逐步规范急救工作流程。

(2)狠抓安全管理。急救站是医院医疗工作的前沿阵地,我们所面对的人群社会背景复杂,患者病情来势凶险,进展快,是高风险的地方,故此,要求我们时刻绷紧安全医疗这根弦,提高全体人员的法律意识,做好全体人员的医疗安全,减少医

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